“Meta da nossa gestão é preservar o que vem dando certo e modificar o que for necessário”

Com uma mensagem de otimismo e pregando o fortalecimento dos laços entre Associados e Diretoria, a nova presidente da AACEP, a advogada Janete Farias Silva, assumiu desde maio, a gestão da entidade para o triênio 2025-2028. Nesta entrevista, ela enfatiza o compromisso e a responsabilidade em dirigir esta importante entidade que congrega inúmeros ceplaqueanos aposentados e pensionistas. Ela ressalta ainda o valioso aprendizado no tempo de convívio na CEPLAC, quando integrou o setor jurídico da superintendência regional e chegou a coordenar a Secretaria de Assuntos Educacionais da Emarc-Itapetinga. Outro momento marcante na Ceplac, foi quando, segundo ela, trabalhou na implantação dos 500 primeiros processos do RJU – Regime Jurídico Único para aposentados e pensionistas.

Qual o sentimento de assumir a presidência de uma entidade tão importante para a vida de muitos ceplaqueanos?
R. O sentimento é de otimismo e gratidão aos que confiam em nosso trabalho. Cada associado nosso tem uma longa história construída com abnegação na Ceplac e por ter sido também, por muito tempo, parte integrante deste contexto, entendo muito bem a importância dessa relação.

Em resumo, como a nova presidente encontrou a AACEP, seu corpo funcional e quais medidas tiveram que ser implementadas em caráter de urgência?
R. Estamos procedendo um amplo diagnóstico administrativo e financeiro da entidade e a partir do que for apurado, buscaremos manter o que estiver bem e fazer as devidas correções de rota do que for necessário. Nossa equipe funcional, além de dedicada é bastante qualificada e nesses contatos iniciais com o grupo, já evidenciamos a necessidade de priorizar o atendimento ao associado. Nessas ações iniciais, buscaremos reduzir as nossas despesas sem deixar de prestar os serviços necessários, ao tempo que não mediremos esforços para otimizar as receitas. Nesse sentido, estamos lançando uma campanha de incentivo para a adesão de novos associados.

Detectamos também, a necessidade de aumentar o nível de segurança na nossa sede social. Com esse objetivo, instalamos 5 câmeras de monitoramento na parte interior e externa com dispositivos de segurança avançados.

Devido a faixa etária mais avançada dos seus associados, o serviço social da AACEP sempre foi muito relevante e bastante procurado. Quais as metas da nova gestão para esse setor?
R. Por ser uma das áreas essenciais da nossa associação, iniciamos a realização de um diagnóstico, que já está sendo feito pela nossa Assistente Social, visando detectar onde podemos melhorar os serviços já existentes e se necessário, dentro da nossa realidade financeira, ampliar o leque de benefícios. Destarte, já estamos buscando algumas parcerias qualificadas, e o associado pode ter certeza que não mediremos esforços para dotar essa área das condições necessárias para atender as demandas que surgirem.

Outro setor essencial da AACEP é a área Jurídica, que tem um histórico de bons resultados com ganhos financeiros para o associado. A presidente na sua formação de advogada, pretende manter a mesma equipe e quais os planos para esse departamento?
R. É outro setor importante da nossa entidade que já acompanho há muito tempo, e dentro da nossa filosofia de manter o que vem dando certo, vamos dar continuidade aos trabalhos desenvolvidos pela equipe de advogados, buscando, obviamente, otimizar a questão do atendimento e o fluxo de informações junto ao nosso associado. Estamos atentos para defender e garantir os direitos dos nossos associados nas diversas esferas do poder federal.

Além da própria CEPLAC, a AACEP e o SICOOB COOPEC, são as únicas entidades que mantém a chama ceplaqueana ainda viva e nos últimos anos ficamos carentes de ações envolvendo essas parcerias. Quais são seus planos institucionais para a retomada dessas ações?
R. Sabemos do significado dessas entidades para a vida dos ceplaqueanos, e por também fazer parte do Conselho de Administração do SICOOB COOPEC, já tivemos um encontro com o presidente da nossa cooperativa, Antônio Vidal, que agora é também nosso associado, e posso garantir que em nossa gestão essa parceria e cooperação fluirão naturalmente.

Com relação a CEPLAC, sabemos da sua importância histórica na vida de cada servidor e já tivemos contato com seu superintendente regional, Alberti Ferreira e mesmo atualmente com as limitações orçamentárias que a impede de desenvolver ações que a direção gostaria, sabemos que o órgão é detentor de informações na área de recursos humanos que podem facilitar a situação funcional dos nossos associados, seja nos preenchimentos de cadastros solicitados pelo Governo Federal e até mesmo no fluxo de documentos necessários a ações jurídicas.

Finalizando, o que os associados espalhados pelo Brasil, mas em grande parte concentrados aqui na Região, podem esperar da nova gestão?
R. Trabalho e transparência nas ações, sempre visando proporcionar aos nossos associados todos os benefícios que estiverem na nossa capacidade orçamentária. Cuidar bem do associado é fazer com que sua contribuição possa ter o retorno que ele busca. Para isso, é importante aprimorar os benefícios básicos e cotidianos atualmente disponíveis: impressão de contra cheques, declaração do Imposto de Renda, medicamentos, fraldas e cestas básicas aos menos favorecidos.

Sabemos da impossibilidade dos nossos associados mais distantes, usufruírem dos benefícios encontrados em nossa sede, como as academias de Ginástica com educador físico e enfermeiras disponíveis em Itabuna e Ilhéus, além dos eventos promovidos; para esses mais afastados é importante investir com precisão na divulgação e informação das ações disponibilizadas e que podem ser usufruídas por eles.